Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Detallar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. Desarrollar y ejecutar planes de marketing globales para apoyar https://analisis-puesto-de-trabaj45789.blogofchange.com/29036173/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-una-visión-general