– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. De un mismo modo, podemos proponer que la característica más destacable de estos cursos es que son gratuitos https://seguridadysaludeneltrabaj69134.blogars.com/28416387/la-guía-definitiva-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unad