Desde esta perspectiva, el primer planteamiento del recurso humano como prolongación instrumental, se convierte positivamente en hacienda intelectual y finalmente en caudal psicológico 53. Es este ampliación el que ha posibilitado toda una camino positiva, conceptual y empírica, en las relaciones entre la empresa y las nuevas condiciones organizacionales https://angelogzpfw.aioblogs.com/82221425/analisis-puesto-de-trabajo-pdf-para-tontos