nstituye el Comité de Convivencia Sindical en los lugares de trabajo, encargado de advertir el acoso profesional y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la inicial al enfocarse en la prevención y manejo del acoso laboral. Las empresas podrán utilizar otros https://shahrukhs840smd9.idblogmaker.com/profile