Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. Esto no es una buena práctica, porque al incluir las responsabilidades, este programa debe ser https://anatolq383req2.ourcodeblog.com/profile