Rivedere e rafforzare le politiche: Rivedere e migliorare le politiche aziendali, i protocolli e i controlli interni per prevenire future irregolarità. Assicurarsi che il personale sia adeguatamente formato e consapevole delle norme aziendali e legali. È doveroso inoltre accennare all’illecito di ingiuria. La norma aveva ad oggetto la tutela dell’onore https://avvocato-arresto.com/milano-risarcimento-danni-infortunio-sul-lavoro.html