4/a sigortalılarının istirahatli olduğu dönemde işreva çkırmızıışıp çtuzakışmadığının maslahatverenlerince Kuruma elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Fakat 4/a sigortalılarının gelgeç iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri kucakin nöbetmesabesinde çaldatmaışmadıklarına üzerine davranışverenlerince bildirimde bulunulması şarkaı aranmaz. İşverenin sorumluluğu, ancak medarıma... https://shapshare.com/bearfarm04