Según la Condición de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario es responsable de avalar la integridad física y psíquica de los empleados en el puesto de trabajo. Esto implica evaluar los riesgos psicosociales y planificar medidas para avisar y controlar estos riesgos. Protocolo de intervención de factores psicosociales en https://bateria-de-riesgo-psicoso96272.bloginwi.com/66719362/la-mejor-parte-de-batería-de-riesgo-psicosocial-normatividad