Es esencial complementar la observación entrevistando a los titulares. Estas entrevistas son más efectivas cuando hay un conjunto específico de preguntas basadas en las observaciones y otros análisis de puestos. También es importante hablar con el empleado que ocupa el puesto para obtener su visión y comprensión de las https://analisis-de-procesos-empl16174.alltdesign.com/the-smart-trick-of-análisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-that-nobody-is-discussing-52201462