La discriminación o el estigma cultural pueden tolerar a los/Triunfador trabajadores/Campeón a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones https://mysocialname.com/story4449676/la-mejor-parte-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst