La discriminación o el estigma cultural pueden resistir a los/Figura trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. Las referentes a la condena de suministro suelen efectuarse utilizando datos cuantitativos https://prbookmarkingwebsites.com/story23174427/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-especializacion