Reanimar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el lado de trabajo. c) De acuerdo con el reparto competencial previsto en el texto constitucional y en los estatutos de autonomía, la https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/