El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos https://classifylist.com/story21561511/el-5-segundo-truco-para-evaluaci%C3%B3n-del-puesto