Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://emiliaymmw894431.blogerus.com/60389633/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan